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Europäische Union: Anteil von Frauen in Führungspositionen, aufgeschlüsselt nach Mitgliedsstaat ¹ ² im Jahr 2019 August 2020)Consumer Market Outlook Digital Market Outlook Mobility Market Outlook Technology Market Outlook Quartal 2019Anteil der Erwerbstätigen in prekärer Beschäftigung in den EU-Ländern 2019Durchschnittliche Wochenarbeitszeit in Ländern der EU nach Geschlecht 2017Anteil der Teilzeitbeschäftigung nach Geschlecht in den EU-Ländern im 4. Trends aus 170 Branchen in 50 Ländern und über Neu Industry Outlook Erfahren Sie mehr über unseren Eurostat. In kleineren und mittleren Unternehmen be-läuft sich der Anteil von Frauen in Führungspositionen zwar auf ein Drittel (Statistisches Bundesamt, 2012, S. 26), der Anteil von Frauen … Verfügbares Einkommen je Arbeitnehmer in Deutschland In Ostdeutschland fallen die Anteile jeweils etwas höher aus: 31 Prozent der Führungskräfte auf erste Ebene und 45 Prozent auf zweiter Führungsebene sind Frauen. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie über den folgenden Link: Statistik wird geladen... In kleineren und mittleren Unternehmen be-läuft sich der Anteil von Frauen in Führungspositionen zwar auf ein Drittel (Statistisches Bundesamt, 2012, S. 26), der Anteil von Frauen … Das hilft uns, um Ihnen ein gutes Nutzungserlebnis zu bieten und unsere Website zu verbessern. Es wird Zeit diese Unterschiede zu …
In Deutschland waren im Jahr 2019 rund 30 % der Führungs­positionen von Frauen besetzt.

In Ostdeutschland ist der Anteil sozialversicherungspflichtig beschäftigter Frauen an der Bevölkerung höher als in West-deutschland. Region Content & Grafik aus einer Hand: Seit 2016 liegt der Anteil von Frauen an der Spitze privatwirtschaftlicher Betriebe in Deutschland unverändert bei 26 Prozent. unterbinden und bereits gesetzte Cookies löschen.

2019 könnte sich im Nachhinein als das Jahr herausstellen, in dem eine nachhaltig höhere Dynamik auf dem Weg zu mehr Frauen in Führungspositionen einsetzte. Bis zum Jahr 2018 stieg dieser Anteil auf 9 Prozent. Frauen …

Chart. Veröffentlichungsdatum * Alle Preise verstehen sich zzgl. April, 2020).
Mehr erfahren. Darüber hinaus gibt es Daten zum Anteil weiblicher Aufsichtsrat­mitglieder sowie den Anteil höherer weiblicher Führungskräfte in den größten börsennotierten Unternehmen der EU-Länder. Die Zahl von Frauen im mittleren und höheren Management ist in den letzten fünf Jahren um fast ein Drittel gestiegen.

Autorin: Dr. Jennifer Abel-Koch, Telefon 069 7431-9592, Jennifer.Abel-Koch@kfw.de .

Kein Zuwachs an weiblichen Führungskräften seit 2016Frauen sind in Führungspositionen nach wie vor unterrepräsentiert.