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Meine Kollegen haben nichts großartig zu mir gesagt sondern waren ganz normal. Der Flurfunkt funktioniert in Verwaltungen ja in der Regel "exzellent"... Ich bin in meinem Text nicht im Detail darauf eingegangen warum ich 3 Wochen krankgeschrieben war. Besser geeignet sind hier Erkrankungen an den Organen.

Ich vermute sie kann mich einfach nicht so leiden... Aber solche Dinge gibt es wohl an jedem Arbeitsplatz in irgendeiner Form.

Meine Chefin hat dann wilde Mutmaßungen angestellt und ist sich wohl zu 100% sicher dass ich mich wegen dem Stress mit der Kollegin krankschreiben habe lassen um ihr aus dem Weg zu gehen und mich nicht weiter mit ihr auseinandersetzen zu müssen. Aber darauf ging die Chefin gar nicht ein - sie meinte nur immer wieder dass wir doch alle ein Team sind und man Probleme dann mit allen besprechen sollte und nicht nur mit ihr unter 4 Augen. Aber darum geht es eigentlich ja auch nicht.Ich mache meinen Job wie gesagt schon recht gerne und bin auch keine die oft einfach so krank macht. Ich verstehe einfach nicht warum man bei den anderen nichts sagt und da auch die Meinung vertritt dass die Gründe für Krankschreibungen die anderen nichts angehen und bei mir soll das plötzlich was anderes sein! Viele Menschen haben Angst, Fehler zu machen – auch Führungskräfte unterliegen dieser Angst, gepaart mit dem Wunsch, es richtig und gut zu machen.

Ich dachte zuerst dass ich einfach zu viel Stress habe und überarbeitet bin, aber das ist es offensichtlich nicht oder jedenfalls nicht nur.Mittlerweile geht es mir von den Symptomen her zwar noch nicht top, aber ich merke schon langsam dass es bergauf geht und ich mich etwas "wohler" fühle. Aber wenn ich mal 3 Wochen krankgeschrieben bin dann werde ich gleich von allen belagert und soll meine Krankengechichte offenlegen! Allerdings muss ich ehrlich zugeben das mich diese indirekten "Vorwürfe" dass ich blau gemacht habe und dieses vor allen an den PRanger stellen schon mitgenommen hat.Wie gesagt - von oben auf die Abteilung draufhauen lassen. Und für Drama bekommt man selten Verständnis.

Ich würde an deiner Stelle zunächst einen 4-Augentermin mit dem Chef/Chefin deiner Chefin machen, bei dem du dich über ihr Verhalten dir gegenüber beschweren kannst. Irgendwann kam die Chefin dann zu mir ins Büro und hat mich - vor meinen beiden Kollegen - gefragt was ich denn hatte. Hierarchien haben den Vorteil, dass der Eskalationsweg klar und eindeutig ist.

- Möchten Sie wirklich Ihrem Chef sagen, dass Sie für ein Bewerbungsgespräch frei haben möchten? Und selbst dannn kann es sein dass sie es mir nicht glauben... Am liebsten würde ich einfach gar nichts tun. Ja, Hashimoto kann hammerhart sein, aber bevor du den Namen deines Leidens kanntest, warst du schließlich auch voll arbeitsfähig und bist wegen der Symptome nicht ausgefallen. Sowas geht doch meine Kollegen und meine Chefin nichts an, oder? Fakt ist aber, dass du nicht verpflichtet bist, die Krankheit anzugeben. Probleme ich habe und wenn ich das nicht möchte wird mir durch die Blume einfach unterstellt, dass ich blau gemacht habe! wenn deine chefin der meinung ist, dass deine krankschreibung aufgrund deiner kollegin stattgefunden hat, dann ist das ihr problem und nicht deins.du hast ein ärztliches attest bekommen und mehr brauchst du nicht beizubringen.

Weisungen zum weiteren Verhalten geben.Es gibt generell unterschiedliche Vorstellungen, wieviel privates jemand mit auf Arbeit bringen soll/darf, über die Erwartungen wie privat man auch dicke ist, wenn man nur eine Kollegenbeziehung hat.Eine Schildddrüsenunterfunktion ist halt keine "sichtbare" Krankheit wie ein gebrochener Arm, irgendwelcher Ausschlag oder so. Ist der Chef dafür bekannt, auch mal unangenehme Fragen zu stellen und seinen Mitarbeitern auf den Zahn zu fühlen oder wenn Sie bereits einmal die unschöne Erfahrung machen mussten, mit einer solchen Frage konfrontiert zu werden, kennen Sie wahrscheinlich den Wunsch, von nun an jede weitere Begegnung zu vermeiden, um das Risiko zu … Ich will das Thema vor versammelter Mannschaft nicht nochmal aufgreifen weil es ja wohl eh nichts nützt und ich sie nur "überzeugen" kann wenn ich denen sage warum ich krankgeschrieben war. Aber dass ich nun für jemanden gehalten werde die "Blau macht" belastet mich schon ganz schön...Zur Chefin gehen und das so sagen wie du's geschrieben hast.

Von daher würde ich es jetzt dabei belassen und mich auf keinerlei Diskussion mehr einlassen.

Sie ist nachwievor davon überzeugt dass ich wegen dem Stress mit der Kollegin zu Hause geblieben bin!Ich bin dann irgendwann sauer geworden und habe dann gesagt dass ich keine Lust habe darüber weiter zu diskutieren weil sie ja eh nur das hören was sie auch hören wollen. Immer wiederholen macht verdächtig, obwohl man im Recht ist. Ich weiß gar nicht was ich machen soll. Nur hat "Kleiner Eingriff".Also raten kann ich dir auch nur, dass du noch mal zu deiner Chefin gehst und mit ihr unter 4 Augen sprichst, dass du die Situation sehr unangenehm fandest.Allen Anderen könntest du sagen, dass es in diesem Fall ein esehr persönliche Sache ist und du das nicht sagen möchtest.Vier Augen Gespräch mit der Chefin suchen und dort erst einmal zum Ausdruck bringen, dass ihr Vorgehen "befremdlich" war (es war völlig inakzeptabel), ihre Theorie nicht zutrifft und deshalb für dich auch nicht weiter zur Diskussion steht.Das Verhalten deiner Chefin ist eine absolute Unverschämtheit. Ich sehe auch nicht, was es bringen sollte, nochmals zu dieser verdammt inkomptenten Chefin zu gehen und "bittebitte glauben Sie mir" zu machen - so kommts nämlich dann an. Home Office Day «Wer Home Office macht, steht unter Verdacht, blau zu machen» 6 min Lesezeit 1 Kommentar 12.06.2013, 16:11 Uhr Am Donnerstag ist vierter nationaler Home Office Day: Ein Aufruf, an diesem Tag zu Hause zu arbeiten. Auch vorher hatte ich nie mehr als max. Da kannst du dann dein Anliegen nochmal schildern und auch darum bitten, dass deine Chefin - wieder vor versammelter Mannschaft - das wieder klarstellt und ihre Mutmaßungen zurücknimmt. Ein Röntgenbild würde folgen, bei dem man deine Fersen-schmerzen möglicherweise als gutes Schauspiel enttarnen würde. Auch psychisch war ich angeschlagen - ich fühlte mich einfach generell irgendwie fertig und ausgebrannt. Als ich die Diagnose bekam hat mich das schon ziemlich mitgenommen - wer hört denn auch schon gerne, dass die Schilddrüse nicht mehr richtig arbeitet, man eine Autoimmunerkrankung hat und man ab jetzt bis an das Lebensende ein Medikament einnehmen muss?!